Nevědomost může stát hodně

Je možné, že tyto vaše nevyplacené peníze měl váš zaměstnavatel v úmyslu nevyplatit, a to z důvodu získání vyšších zisků.

Žádný z řidičů nebude skutečně platit nic a to ani žádné náklady na soudní poplatky ani žádné jiné výlohy, k čemuž se zavazujeme ve smlouvě o spolupráci. Jediné co řidič zaplatí je v případě vymožení 20% z vymožené částky, kterou řidič obdrží.

Odbory opět zklamaly, protože nehlídají uzavřené kontrakty s Olomouckým krajem a neperou se za vaše práva! Pravděpodobně nechtějí přijít o svá koryta, ruka ruku myje. Za dobu více než 6 roků tuto situaci neřešily.  Řidiči firmy Arriva dobře vědí, jak se za ně postavily odbory, když se soudili o "čekačky" - NIJAK. Odbory od toho daly ruce pryč a řidiči museli vyhrát soud sami. Historie se opakuje, ale tentokrát úplně v jiných číslech. Nejste v tom sami, zastupujeme již přes 300 řidičů autobusů z firem ARRIVA, FTL a VOJTILA.

K argumentu zaměstnavatele, že by do 2,25 násobku minimální mzdy měla spadat i odměna za přesčasy, případně za práci o víkendu, nebo dokonce cestovní náhrady.

Zákoník práce přímo stanoví, že

„Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v základním pracovněprávním vztahu.. Mzda, plat nebo odměna z dohody nesmí být nižší než minimální mzda. Do mzdy, platu nebo odměny z dohody se pro tento účel nezahrnuje mzda ani plat za práci přesčas, příplatek za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci v sobotu a v neděli.“

„Základní mzda“, tak jak ji chápe zákoník práce se váže k základní délce stanovené pracovní doby, která zpravidla činí 40 hodin týdně. Další složky mzdy, jako jsou odměny, nebo odměna za práci přesčas jsou něco navíc. Dopravce se zavázal, že bude platit minimálně 2,25 násobek minimální mzdy, a to za základní stanovenou pracovní dobu, respektive za odpracovanou hodinu. Co se týče tzv. diet, tak se jedná o cestovní náhrady, které jsou výdaje vzniklé v souvislosti s výkonem práce. Sice jsou vypláceny společně se mzdou, nicméně nejsou její součástí ve smyslu odměny za práci.

Argument, že zaměstnanci dostávají to k čemu se dopravce zavázal, neboť v součtu všech přesčasů a „diet“ dostávají 2,25 násobku minimální mzdy, tak nemá právní ani logické uplatnění.

Jaká by byla motivace řidiče pracovat nad základních 160 hodin měsíčně? Podle této logiky by zaměstnanec, který neodpracoval ani minutu přesčasu, měl být dorovnán do 2,25 násobku minimální mzdy, aniž by musel do práce, zatímco zaměstnanec, který by přesčas odpracoval by v podstatě nedostal nic navíc.

Z tohoto důvodu se nenechte ošálit, neboť 2,25 násobku minimální mzdy by jste měli dostat za každou Vámi odpracovanou hodinu.

Zaplatíme se svou vlastní prací, nechceme dopředu žádné peníze! Z vymožených peněz, které Vám přijdou na účet, je vyplacena odměna 20% za vyřešení Vašeho zastupování.

Neplatíte dopředu žádné náklady, spolupráce s námi je zcela zdarma! Jsme placeni z výsledku své práce.

S tímto názorem jsme se setkali u mnoha řidičů (pravděpodobně výmluva od dopravců na nízké mzdy), toto tvrzení se nezakládá na pravdě, jelikož Olomoucký kraj kompenzuje dopravcům mzdy řidičů autobusů. Důkaz o kompenzacích naleznete zde, dopravci dostávají vše zaplaceno, dle smlouvy.

Zastupujeme již přes 300 řidičů a každým dnem jejich počet neustále roste.

Již máme za sebou obdobné případy zastupování, kdy se nikdy nestalo, že by se žádost o náhradu vašich peněz dotkla vaší pracovní pozice. V případě jakéhokoliv nezákonného nátlaku ze strany vašich zaměstnavatelů, jsme připraveni vás všechny bránit a vyhlásit stávkovou pohotovost v Olomouckém kraji. Zaměstnavatel zde tahá za kratší konec provazu. Nebojte se.

Je třeba vyplnit registrační formulář a následně Vás budeme kontaktovat a vše za vás vyřešíme.

Každému řidiči autobusu, který jezdil nebo jezdí linkovou dopravu v systému KIDSOK v Olomouckém kraji od roku 2018 a dále. 

Tento nárok je nezpochybnitelný, jelikož se k němu jednoznačně dopravci zavázali a s tímto smlouvu s Olomouckým krajem podepsali, veškeré informace najdete ve smlouvách mezi dopravci a Olomouckým krajem ZDE. 

Dopravci si žádají o kompenzace na mzdy a palivo, které jim Olomoucký kraj vyplácí. O kompenzaci na mzdy si žádají právě dle aktuální minimální mzdy a počítají s 2,25 násobkem.

Jsme firma Taurus Invest a.s. Od roku 1994 se zabýváme správou pohledávek a závazků, které nedodržely firmy a korporace po celé Evropské unii. K dosažení těch nejlepších výsledků využíváme spolupráce s předními právními kancelářemi v Česku i zahraničí.